Job Security

一个部门，任务繁重。一方面，要招人，分担大家的担子，每个人都轻松一些，就需要在上级那边争取预算。另一方面，招的人多了，工作被大家分担了，每个人轻松了，那么每个人的必要性也就降低了。所以，经常哭穷以求争取预算、哭喊着人手不足任务太多但是又不急着招人，就成了部门经理的基本功和必修课。要让老板知道你们部门任务繁重不可或缺，但又不会觉得是因为你们部门太无能以至于无法胜任手上工作导致哭喊，绝对是一项技术活儿。